אַרבעט ריספּאַנסאַבילאַטיז: | |||||
1. אַרוישעלפן די אַלגעמיינע פאַרוואַלטער צו פאָרמולירן די פירמע 'ס אַנטוויקלונג סטראַטעגיע, פארקויפונג סטראַטעגיע, אַנטוויקלען און אָרגאַניזירן די ימפּלאַמענטיישאַן פון אַ גאַנץ פארקויפונג פּלאַן, און פירן די מאַנשאַפֿט צו ווענדן דעם פּלאַן אין פארקויפונג רעזולטאַטן; 2. באַקאַנט מיט טשיינאַ ס דרויסנדיק לייטינג אינדוסטריע, קענען צו אַנטוויקלען געפירט לייטינג אינדוסטריע געשעפט, פאַרלייגן גוט קאָאָפּעראַטיווע באַציונגען מיט קאַסטאַמערז און דער זעלביקער אינדוסטריע; 3. פאָרמולירן אַ פול-יאָר פארקויפונג קאָסט בודזשעט צו פירן און קאָנטראָלירן די ריכטונג און פּראָגרעס פון פֿאַרקויף אַרבעט; 4. צעלייגנ פארקויפונג טאַסק ינדיקאַטאָרס, פאָרמולירן פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט און קאָס אפשאצונג מעטהאָדס, און פאָרמולירן און סטרויערן פארקויפונג און אָפּעראַציע פּאַלאַסיז; 5. פאַרלייגן אַ ינדאַסטרי קונה דאַטאַבייס צו פֿאַרשטיין דעם קראַנט סטאַטוס און מעגלעך באדערפענישן פון ניצערס פון פאַרשידענע סיזעס; 6. אָרגאַניזירן דיפּאַרטמאַנץ צו אַנטוויקלען אַ פאַרשיידנקייַט פון פארקויפונג מעטהאָדס, פאַרענדיקן פארקויפונג פּלאַנז און צוריקקומען טאַסקס; 7. סאַלעס מאַנשאַפֿט בנין צו העלפן פאַרלייגן, העסאָפע, אַנטוויקלען און באַן פארקויפונג טימז; 8. פּריזיד איבער די פאַרהאַנדלונג און סיינינג פון הויפּט פֿאַרקויף קאַנטראַקץ פון די פירמע; 9. אָנפירן קונה אַנאַליסיס, צאַפּן באַניצער באדערפענישן, אַנטוויקלען נייַ קאַסטאַמערז און נייַ מאַרק סעגמאַנץ.
| |||||
אַרבעט רעקווירעמענץ: | |||||
1.35-45 יאר אַלט, באָכער גראַד אָדער העכער, גוט פאַכמאַן עטיקס, ויסגעצייכנט אָנפירונג, הויך פולשטענדיק קוואַליטעט, קענען זיין רילאַקסט צו יינגער קאָלעגע; 2. האָבן מער ווי קסנומקס יאָרן פון אינדוסטריע דערפאַרונג און מער ווי קסנומקס יאָרן פון פֿאַרקויף אָדער פאַרוואַלטונג דערפאַרונג; 3. שטאַרק שרייבן פיייקייַט און שטאַרק אויסדרוק פיייקייַט; 4. האָבן שטאַרק מאַרק אַנטוויקלונג און פארקויפונג סקילז און עפֿנטלעכע באַציונגען קייפּאַבילאַטיז; 5. ויסגעצייכנט קאָמוניקאַציע און צוזאַמענאַרבעט גייסט, יקספּיריאַנסט מאַנשאַפֿט פאָרמירונג און טריינינג מאַנשאַפֿט, גוט פארקויפונג פאָרשטעלונג און שטאַרק דרוק קעגנשטעל; 6. האָבן שטאַרק צייט פאַרוואַלטונג פיייקייַט און אַרבעט פאַרוואַלטונג פיייקייַט; 7. האָבן גוט ינטערפּערסאַנאַל רעסורסן אין די אינדוסטריע; 8. אינזשעניריע, פּרויעקט-באזירט, און רעגירונג פארקויפונג דערפאַרונג זענען בילכער.
|
פּאָסטן צייט: 24-2020 סעפטעמבער