| אַרבעט פֿאַראַנטוואָרטלעכקייטן: | |||||
| 1. אַרוישעלפן דעם גענעראַלער מענעדזשער צו פֿאָרמולירן די פֿירמעס אַנטוויקלונג סטראַטעגיע, פֿאַרקויף סטראַטעגיע, אַנטוויקלען און אָרגאַניזירן די דורכפֿירונג פֿון אַ גאַנצן פֿאַרקויף פּלאַן, און פֿירן דעם מאַנשאַפֿט צו פֿאַרוואַנדלען דעם פּלאַן אין פֿאַרקויף רעזולטאַטן; 2. באַקאַנט מיט כינע'ס דרויסנדיק לייטינג אינדוסטריע, קענען אַנטוויקלען געפירט לייטינג אינדוסטריע געשעפט, פאַרלייגן גוטע קאָאָפּעראַטיווע באַציאונגען מיט קאַסטאַמערז און די זעלבע אינדוסטריע; 3. פאָרמולירן אַ גאַנצן-יאָר פארקויף הוצאות בודזשעט צו פירן און קאָנטראָלירן די ריכטונג און פּראָגרעס פון פֿאַרקויף אַרבעט; 4. צעטיילן פארקויף אויפגאבע אינדיקאטארן, פאָרמולירן פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט און קאָסטן עוואַלואַציע מעטאָדן, און פאָרמולירן און סטרויערן פארקויף און אָפּעראַציע פּאָליטיק; 5. אויפשטעלן אן אינדוסטריע קאסטומער דאטאבאזע צו פארשטיין דעם היינטיגן סטאטוס און מעגליכע באדערפענישן פון באנוצער פון פארשידענע גרייסן; 6. אָרגאַניזירן אָפּטיילונגען צו אַנטוויקלען אַ פאַרשיידנקייט פון פארקויף מעטאָדן, פאַרענדיקן פארקויף פּלענער און צוריקקער טאַסקס; 7. פארקויף מאַנשאַפֿט בויען צו העלפֿן גרינדן, דערגאַנצן, אַנטוויקלען און טרענירן פארקויף מאַנשאַפֿטן; 8. פירן די פארהאנדלונגען און אונטערשרייבן פון גרויסע מארקעטינג קאנטראקטן פון דער פירמע; 9. דורכפירן קונה אנאליז, אויסרעכענען באַניצער באדערפענישן, אַנטוויקלען נייַע קאַסטאַמערז און נייַע מאַרק סעגמענטן.
| |||||
| דזשאב רעקווייערמענץ: | |||||
| 1.35-45 יאר אלט, באַקאַלאַוורעאַט גראַד אָדער העכער, גוטע פּראָפעסיאָנעלע עטיק, אויסגעצייכנטע אויפפירונג, הויכע קאָמפּרעהענסיווע קוואַליטעט, קען ווערן רילאַקסט צו דזשוניער קאַלעדזש; 2. האָבן מער ווי 5 יאָר דערפאַרונג אין דער אינדוסטריע און מער ווי 3 יאָר דערפאַרונג אין מאַרקעטינג אָדער פאַרוואַלטונג; 3. שטאַרקע שרייב־פֿעיִקייט און שטאַרקע אויסדרוק־פֿעיִקייט; 4. האָבן שטאַרקע מאַרק אַנטוויקלונג און פארקויפונג סקילז און פּובליק ריליישאַנז קייפּאַבילאַטיז; 5. אויסגעצייכנטע קאָמוניקאַציע און צוזאַמענאַרבעט גייסט, יקספּיריאַנסט מאַנשאַפֿט פאָרמירונג און טריינינג מאַנשאַפֿט, גוטע פארקויפונג פאָרשטעלונג און שטאַרק דרוק קעגנשטעל; 6. האָבן שטאַרקע צייט פאַרוואַלטונג פיייקייט און אַרבעט פאַרוואַלטונג פיייקייט; 7. האָבן גוטע אינטערפּערסאָנעלע רעסורסן אין דער אינדוסטריע; 8. אינזשעניריע, פּראָיעקט-באַזירט, און רעגירונג פארקויף דערפאַרונג זענען בילכער.
|
פּאָסט צייט: סעפּטעמבער 24, 2020
