1. אַרוישעלפן דער גענעראַל פאַרוואַלטער צו פאָרמולירן די פירמע 'ס אַנטוויקלונג סטראַטעגיע, סאַלעס סטראַטעגיע, אַנטוויקלען און אָרגאַניזירן די ימפּלאַמענטיישאַן פון אַ גאַנץ פארקויפונג פּלאַן און פירן די מאַנשאַפֿט צו דרייען די פּלאַן צו דרייען די פּלאַן אין פארקויפונג רעזולטאַטן;

2. באַקאַנט מיט טשיינאַ ס דרויסנדיק לייטינג אינדוסטריע, קענען צו אַנטוויקלען געפירט לייטינג אינדוסטריע געשעפט, גרינדן גוטע קאָאָפּעראַטיווע באַציונגען מיט קאַסטאַמערז און די זעלבע ינדאַסטרי;

3. פאָרמולירן אַ פול-יאָר פארקויפונג קאָסט בודזשעט צו פירן און קאָנטראָלירן די ריכטונג און פּראָגרעס פון פֿאַרקויף אַרבעט;

4. צעלאָזן פארקויפונג אַרבעט ינדאַקייטערז, פאָרמולירן פֿאַראַנטוואָרטלעכקייט און פּרייַז אפשאצונג מעטהאָדס און פאָרמולירן און סטרויערן פארקויפונג און אָפּעראַציע פּאַלאַסיז;

5. גרינדן אַן אינדוסטריע קונה דאַטאַבייס צו פֿאַרשטיין די קראַנט סטאַטוס און מעגלעך דאַרף פון ניצערס פון די נוצן פון אַסיסטיישאַן;

6. אָרגאַניזירן דיפּאַרטמאַנץ צו אַנטוויקלען אַ פאַרשיידנקייַט פון פארקויפונג מעטהאָדס, גאַנץ פארקויפונג פּלאַנז און צוריקקומען טאַסקס;

7. פארקויפונג מאַנשאַפֿט בנין צו העלפֿן פאַרלייגן, העסאָפע, אַנטוויקלען און באַן פארקויפונג טימז;

8. פּרעזערע איבער די פאַרהאַנדלונג און סיינינג פון מאַדזשאָר פֿאַרקויף קאַנטראַקץ פון די פירמע;

9. אָנפירן קונה אַנאַליסיס, צאַפּן באַניצער דאַרף, אַנטוויקלען נייַ קאַסטאַמערז און נייַע מאַרק סעגמאַנץ.

1.35-45 יאָר אַלט, באָכער גראַד אָדער אויבן, גוט פאַכמאַן עטיקס, ויסגעצייכנט אָנפירונג, הויך פולשטענדיק קוואַליטעט, קענען זיין רילאַקסט צו יינגער קאָלעגע;

2. האָבן מער ווי 5 יאר פון אינדוסטריע דערפאַרונג און מער ווי 3 יאָר פֿאַר פֿאַרקויף אָדער פאַרוואַלטונג דערפאַרונג;

3. שטאַרק שרייבן פיייקייט און שטאַרק אויסדרוק;

4. האָבן שטאַרק מאַרק אַנטוויקלונג און פארקויפונג סקילז און פארקויפונג סקילז און פּערטשאַסאַז פון עפֿנטלעכע באַציונגען;

5. ויסגעצייכנט קאָמוניקאַציע און צוזאַמענאַרבעט גייסט, יקספּיריאַנסט מאַנשאַפֿט פאָרמירונג און טריינינג מאַנשאַפֿט, גוט פארקויפונג פאָרשטעלונג און שטאַרק דרוק קעגנשטעל;

6. האָבן שטאַרק צייט פאַרוואַלטונג פיייקייט און אַרבעט פאַרוואַלטונג פיייקייט;

7. האָבן גוט ינטערפּערסאַנאַל רעסורסן אין די אינדוסטריע;

8. ינזשעניעריע, פּרויעקט-באזירט, און רעגירונג פארקויפונג דערפאַרונג זענען בילכער.